5 técnicas sencillas para la analisis de puesto de trabajo riesgo psicosocial
Los puestos de trabajo deberían permitir las relaciones entre personas y fomentar el trabajo en equipo; de lo contrario, el empleado puede sentirse aislado, lo que genera sentimientos negativos sobre su trabajo y su entorno sindical.Los empleados obtienen más satisfacción al realizar un trabajo "completo". Es probable que esto suceda cuando el t